{"id":21215,"date":"2024-11-18T16:45:18","date_gmt":"2024-11-18T15:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/velafrica.ch\/a-propos-de-nous\/team-kopie\/"},"modified":"2026-05-15T15:32:02","modified_gmt":"2026-05-15T13:32:02","slug":"team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/a-propos-de-nous\/team\/","title":{"rendered":"Notre \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"\n

Un engagement fort<\/h2>\n\n\n\n

Velafrica est coordonn\u00e9e et g\u00e9r\u00e9e par une \u00e9quipe de 22 collaborateurs, ceci signifie un pourcentage de postes de 1320% dans la mobilit\u00e9 qui cr\u00e9ent des perspectives en Afrique. Ils sont soutenus par trois prestataires de services civils.<\/p>\n\n\n\n

Chez Velafrica, nous travaillons de mani\u00e8re v\u00e9locratique<\/strong>. La Velocracy est un mod\u00e8le d’organisation agile que Velafrica a d\u00e9velopp\u00e9 en s’inspirant du mod\u00e8le d’organisation holocratique : Les structures hi\u00e9rarchiques classiques sont remplac\u00e9es par des r\u00f4les li\u00e9s \u00e0 la fonction, les collaborateurs assument leurs responsabilit\u00e9s de mani\u00e8re auto-organis\u00e9e et autonome<\/strong>. Pour en savoir plus sur notre forme d’organisation, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Une trentaine de b\u00e9n\u00e9voles participent chaque ann\u00e9e \u00e0 plus de 2000 heures de travail b\u00e9n\u00e9vole : en vissant des v\u00e9los dans l’atelier des b\u00e9n\u00e9voles, en organisant des collectes de v\u00e9los<\/a> et en participant \u00e0 des manifestations d’information.<\/p>\n\n\n\n

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Conseil consultatif<\/h2>\n\n\n\n

Le Conseil consultatif de Velafrica est un organe ayant une fonction de consultation. Les membres conseillent Velafrica sur la base de la vision et de la mission pour le d\u00e9veloppement strat\u00e9gique et op\u00e9rationnel de l’entreprise sociale, et fournissent des suggestions et des recommandations. Leur engagement est honorifique.<\/p>\n\n\n\n

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Urs Heierli<\/a>
Doctorat en \u00e9conomie, ancien professeur \u00e0 l’HSG<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Markus Jordi<\/a>
Responsable Corporate Solutions Legal EMEA chez Swiss Re<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nicola Morganti<\/a>
Pr\u00e9sident \u00e0 la Fondazione ACRA<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Anna Pamberg
<\/a>Passionate International development expert<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nora Julien
<\/a>Fondatrice de Changetrackers GmbH
Impact Management<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Peter Kern
<\/a>Entrepreneur et investisseur d’impact<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Paolo Richter<\/a>
Fondateur du Drahtesel et Velafrica<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Lire la suite\u2026 from Notre \u00e9quipe<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":36,"featured_media":22217,"parent":6169,"menu_order":34,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/team.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-21215","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/36"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21215"}],"version-history":[{"count":31,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27270,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21215\/revisions\/27270"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/6169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/velafrica.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}